立秋过后，农民工又将迎来一个“秋收”返乡潮，在南京一家建筑工地上打工的南通籍农民工张光辉发起了愁，向包工头要半年的工资，对方甩给他一句话，想干就干，不想干走人，想要工资免谈。像老张一样，目前企业拖欠农民工工资的现象仍时有发生。昨日，省人力资源和社会保障厅发文，将采取一系列措施加强对重点行业重点企业拖欠农民工工资违法行为的监察执法。
 
     农民工工资由于一般采取半年或者一年集中发放，这往往导致“讨薪”事件集中爆发。对此，省劳动监察总队将加强对农民工工资发放的“预警”，建立用人单位拖欠工资情况月度报告制度。对年内发生过拖欠农民工工资违法行为的用人单位，实施重点监察，特别是连续拖欠两个月以上或累计拖欠三个月以上的用人单位，明确专人定点负责，督促其及时清欠，并对农民工工资发放情况进行实时监控和定期报告。

     省人社厅还表示，将建立拖欠农民工工资重大违法案件挂牌督办和公布制度。按照分级管理的原则，完善拖欠农民工工资重大违法案件查处机制，明确专人负责、专人监督、专人催办。建立拖欠农民工工资重大违法行为惩戒机制，对于情节恶劣、后果严重或造成重大社会影响的，依法从严从重处理，并向社会公布。